近期科技圈曝出重磅消息，Meta公司已暂停其人工智能部门的招聘工作，引发业界广泛讨论。据悉，Meta在花费数月时间高薪招揽了50多名顶尖AI研究人员和工程师后，突然冻结了该部门的招聘计划。这项措施已于上周生效，与该部门正在进行的大规模重组同时实施。

Meta发言人Andy Stone在社交平台X上回应称，这只是公司正在进行的一些基本组织规划调整。他指出，Meta在为新的AI项目建立架构期间，将暂时暂停部分招聘工作。值得注意的是，该冻结措施不仅影响外部招聘，还禁止现有员工在部门内部进行跨团队调动。

内部重组方案显示，Meta正在将新成立的AI部门拆分为四个独立小组：专注于超级智能的TBD实验室、致力于AI产品的Products and Applied Research团队、负责基础设施的MSL Infra团队，以及从事长期探索性项目的FAIR团队。这四个团队均隶属于Meta超级智能实验室，这反映了扎克伯格对开发超越人类智能的AI系统的重视。

值得注意的是，此前负责开发Llama大型语言模型的AGI基础团队已被解散，原因是其最新版本的表现未达预期。据悉，至少三名原AGI基础团队成员表示将在近期离开公司。

此次招聘冻结引发了业内对Meta大手笔AI投入的思考。该公司在此前的招聘中采取激进策略，提供高达九位数的薪资方案，甚至曾向某位专家开出15亿美元的报价。这种"反向收购式招聘"方式虽然帮助Meta快速组建了顶尖团队，但也引起了投资者对投资回报的担忧。

Meta表示，暂停招聘只是暂时的组织架构调整，此前已有多名新成员加入团队。业内人士认为，这表明Meta可能正在重新评估其AI战略的方向和资源配置，以适应快速变化的市场环境和技术挑战。