党建引领赋能基层治理创新探索老旧小区停车规范化管理新模式
老旧小区停车乱、停车难,是长期困扰城市基层治理的民生堵点。北京市兴丰街道牢牢把握党建引领主线,针对辖区老旧小区连片聚集、配套设施老化、车位供需矛盾尖锐等现实难题,探索构建“党建引领、多元参与、微利循环、共建共享”基层治理新模式,以精细化治理破解民生痛点,让基层治理既有力度更有温度。
建强党建引领主心骨
专班统筹、高位推进。成立停车治理专项专班,建立周调度、深调研、现场会商工作机制,街道主要领导靠前指挥、挂图作战,以严实作风推动治理落地见效。
建设队伍、骨干赋能。实施“丰翼育苗”人才培养计划,依托周末学堂、名书记工作室,选拔、培育、实训、赋能社区工作者,充实社区治理后备人才库,全面提升基层工作人员综合素养与治理能力。
协商共治、凝聚共识。依托“拉家常”议事会,联动物业、业委会、居民代表开展民主协商,通过常态化、面对面沟通,凝聚共治共识,为停车规范化治理筑牢坚实的组织基础和群众基础。
推行分类精准施策

精准摸排、靶向施策。摒弃“一刀切”粗放治理模式,落实“一居一策、思政赋能、精准治理”思路,依托网格化体系开展全覆盖摸排,构建“物业自主运营+专业公司托管”社会化治理格局。
分类管理、提质增效。对物业服务规范、群众认可度高的黄村西里社区,由原有物业承接停车管理,平稳推进治理升级;对治理滞后、居民诉求分歧大的富强南里社区,择优更换优质物业补齐治理短板;对富强西里、富强东里、兴华东里等多物业交叉管理、治理碎片化的小区,引入专业停车管理公司兜底运营,实现治理标准化、专业化。
创新模式、有序推进。运营企业“带资进场、先试先行”模式,引导运营主体先期投入资金,改造智能道闸、车牌识别、人车分流等硬件设施。
深挖存量资源潜力

专项整治、规范秩序。全面开展停车环境专项整治,集中清理“僵尸车”,规范车位划线,整治乱停乱放、私占车位等乱象,最大限度释放小区停车资源。
错时共享、扩容增效。创新错时共享停车模式,联动辖区党建共建单位开放闲置车位,增设便民短时停车位,有效缓解小区及周边停车压力。
文明培育、涵养新风。破除居民“车位私有、独占使用”的思想,引导群众树立共建共享、文明停车的公共理念。经试点治理,辖区停车难类接诉即办案件同比下降81.5%。
落实微利公开运营

差异收费、保障刚需。建立差异化阶梯收费体系,针对业主、租户、外来临停车辆分类制定收费标准,优先保障居民停车刚需,以市场化手段规范停车秩序。
全程公示、取信于民。健全全程公示、多方监管机制,定期公开停车收支、设施维保、资金使用明细,以公开透明的治理方式筑牢群众信任根基。
收益反哺、惠及民生。秉持“取之于民、用之于民”理念,将运营收入专项用于小区设施维护、安防保险购置、公共维修资金补充及便民服务升级,形成“治理增收、服务提质、群众认可”的微利良性循环,实现停车治理可持续。
下一步,兴丰街道将持续深化党建引领基层治理体系建设,持续盘活社区资源、破解民生难题、提升服务质效。以小切口破解大治理,以微服务温暖大民生,切实增强辖区居民的获得感、幸福感、安全感,为城市基层治理现代化建设注入持久动能。
编辑:竹夏墨